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党风廉政

中共永和县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)
发布日期:2016年12月20日  阅读次数:

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,十八届中央纪委三次、四次全会精神,进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任(以下简称“两个责任”),深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见(试行)》以及《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》,结合我县实际,制定本实施意见。

一、落实“两个责任”的总体要求

(一)深化思想认识。党的十八届三中全会《决定》指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。落实“两个责任”,对于深入推进党风廉政建设和反腐败工作,对于净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省,对于保证全面深化改革顺利推进具有十分重大的意义。全县各级党委(党组、党支部)和纪委(纪检组)要准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵与具体要求,以高度的政治责任感坚决抓好落实,形成反腐倡廉的强大合力。

(二)把握指导思想。以完善责任体系为支撑,以健全体制机制为重点,以创新载体抓手为突破,着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条,促进各级党委(党组、党支部)和纪委(纪检组)认真履行职责,做到守土有责、守土尽责,以良好的党风政风促进经济社会健康发展。

(三)明确目标要求。坚持把厘清党委领导班子集体责任、领导班子成员个人责任作为重点,着力健全制度机制,形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系;坚持把深化纪律检查体制改革作为重点,突出纪委监督主业,形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系;坚持把完善责任考核、责任追究等制度作为重点,加强督促检查,形成有错必究、有责必问的“两个责任”问责追究体系。

二、明确“两个责任”的具体内容

(一)党委的主体责任

各级党委(党组、党支部)是落实党风廉政建设的责任主体。党委(党组、党支部)领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,领导班子主要负责人是党风廉政建设的第一责任人,领导班子其他成员根据工作分工,履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

1.党委(党组、党支部)领导班子的责任。党委(党组、党支部)领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

(1)加强统筹领导。坚持把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,确保任务落实。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,支持纪委(纪检组)的监督执纪问责工作。每年年初召开党风廉政建设专题会议,安排部署本年度党风廉政建设工作,研究制定目标任务和工作计划,进行责任分解,推动工作落实。

每半年听取一次班子成员及相关部门落实党风廉政建设和反腐败工作情况专题汇报。

(2)选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真落实《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,健全科学的选人用人机制,防止和纠正选人用人上的不正之风和干部“带病提拔”等问题。对新提任人选,在组织部门进行干部任前审查的基础上,对主要干部、重要岗位,先行试点、逐步推行干部任前廉政审查制度。党风廉政建设责任制考核中受到责任追究的,责任追究期内不得作为提拔和重用对象。坚持新任职领导干部岗前廉政知识测试、廉政承诺和廉政谈话制度。每年至少召开一次干部监督工作联席会议,研究解决干部监督中存在的突出问题。

(3)抓好作风建设。切实严明党的纪律,大力弘扬优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,坚决反对组织涣散和纪律松弛现象。深入抓好中央“八项规定”和省委“四个实施办法”、市委“二十五条规定”、县委“十八条规定”的贯彻落实,持之以恒纠正“四风”。重视解决群众反映强烈的问题,定期公开公正进展情况。紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施。不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,加强肃纪治乱工作,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。适时组织开展纪律作风方面的专项治理活动。

(4)强化权力监督。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系建设2013—2017年工作规划》以及省委《实施办法》和市委、县委《实施细则》,加大改革力度,实现“六权治本”,即通过依法确定权力、科学配置权力、制度限制权力、阳光使用权力、合力监督权力、严惩滥用权力,在“不敢腐”的基础上,形成“不能腐”的长效机制。强化对党组织领导班子及其成员的监督,以法治思维和法治方式,推进反腐败体制机制创新。加强党务公开和政务公开,明确权力清单和权力边界,推进司法公开和各领域办事公开,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。

(5)支持执纪执法。领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责,定期听取反腐败协调小组的工作汇报,及时协调解决重大问题。加大案件查办力度,全力支持和保障纪检监察机关查办违纪违法案件,做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃,始终保持惩治腐败高压态势。全力支持纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”,推动纪检监察机关机构改革,进一步落实“两个为主”、“两个全覆盖”等要求,及时配齐配强各级纪检监察机构及人员,率先实现纪检组织全覆盖,推动纪律检查工作双重领导体制具体化程序化制度化。

(6)定期报告工作。把履行党风廉政建设主体责任的情况作为重要内容,每半年向上级党委和纪委报告一次,每年向同级党的委员会全体会议报告一次,及时向上级党委和纪委就重要问题进行请示。全力支持纪委(纪检组)落实党风廉政建设监督责任,主动接受纪委(纪检组)对党委(党组、党支部)领导班子及其成员的监督。

2.领导班子主要负责人的责任。各级党委(党组、党支部)领导班子主要负责人是党风廉政建设的第一责任人。

(1)组织落实。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每半年至少进行一次党风廉政建设情况的专题调研;至少主持召开一次领导班子会议,分析研判反腐败斗争形势,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,听取落实党风廉政建设责任制工作情况汇报。每年要阅批一定数量的重要信访件,解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题。

(2)管好班子。坚持原则,敢抓敢管,坚决克服好人主义,管人、管事、管思想、管作风、管纪律,对班子成员严格要求、严格管理。对有苗头性、倾向性问题的班子成员及时进行提醒谈话并督促整改,发现有严重问题,及时向上级党委和纪委报告,对班子成员廉洁自律方面的函询回复要签字背书。

(3)带好队伍。以上率下,以班子自身建设带动干部队伍建设。以健全制度纪律约束机制、强化制度执行力为核心,带队伍、抓队伍、强队伍。不定期与下一级党组、党支部织主要负责人谈话,了解执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的情况和其所在班子及其本人廉政勤政等情况,并提出要求。发现有严重违纪违法问题的,责成纪委(纪检组)和有关部门查处。

(4)当好表率。自觉遵守党的纪律,接受党组织和党员的监督。带头执行《关于党内政治生活的若干准则》、《廉政准则》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,带头执行民主集中制和党内监督的各项制度,落实好民主生活会、重要情况通报和报告等工作制度。模范遵守国家的法律法规,坚持依法执政,带头依法办事。管好配偶、子女和身边工作人员,不以任何形式以权谋私。

3.领导班子其他成员的责任。班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

(1)落实领导责任。根据工作分工,认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。担任所在党组织主要负责人的,要履行好党风廉政建设主体责任,在研究贯彻落实上级党委和纪委关于落实党风廉政建设和反腐败工作时,就职责范围内的党风廉政建设事项发表负责任的意见,敢于担当,敢于坚持原则。

(2)加强组织推动。积极指导分管部门(单位、科室)研究制定加强党风廉政建设的具体措施,把廉政要求落实到分管部门(单位、科室)具体工作中,完善制度规定,加强风险防控,推动工作扎实有效开展。定期听取分管部门(单位、科室)关于党风廉政建设情况汇报,坚持问题导向,研究解决在作风、纪律、选人用人等方面突出问题。

(3)强化教育监管。加强对分管部门(单位、科室)、分管领域党员干部的经常性教育管理,督促分管部门(单位、科室)及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责,定期进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。对问题严重的,要及时向党委(党组、党支部)报告。

(4)支持案件查办。支持执纪执法机关对分管部门(单位、科室)发生案件的查办工作,要求有关部门做好协调配合,坚决抵制说情风,帮助排除办案阻力。

(5)发挥表率作用。坚持从我做起、向我看齐、以身作则,管好配偶、子女和身边工作人员。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,带头坚持民主集中制,带头作廉政承诺,带头讲廉政党课,带头对分管部门(单位、科室)负责人进行廉政谈话,带头参加责任制检查考核,带头组织召开民主生活会和述职述廉会,自觉践行“三严三实”要求,作好廉洁从政表率。

(二)纪委的监督责任

各级纪委(纪检组)对本地、本部门党风廉政建设负监督责任。纪委领导班子对职责范围内落实党风廉政建设纪委监督责任负全面领导责任。纪委领导班子主要负责人是落实党风廉政建设纪委监督责任的第一责任人。领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内落实党风廉政建设纪委监督责任负主要领导责任。

1.纪委领导班子的责任。纪委领导班子在同级党委和上级纪委领导下,按照党章认真履行监督职责。领导组织落实党章规定的三项基本任务和五项经常性工作,对职责范围内贯彻执行党内法规的情况进行监督,安排部署并完成好监督执纪问责工作。

(1)积极组织协调。积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,及时向党委和上级纪委报告反腐败重大工作情况。按照党委统一部署,围绕习近平总书记从严治党八项要求,开展监督执纪问责,研究、协调、检查反腐败各项工作。

(2)严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规,加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和中央、省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。严格执行党的各项纪律,特别是政治纪律、组织纪律,严格落实中央“三个决不允许”和“五个不允许”,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,切实维护党的团结统一。坚决查处违反党的纪律的典型案件,并适时予以曝光。

(3)加强作风督查。加强对中央“八项规定”和省委“四个实施办法”、市委“二十五条规定”、县委“十八条规定”贯彻执行情况的监督检查,持之以恒反对和纠正“四风”。强化执纪监督和惩戒问责,抓住重要节点,加大执纪检查力度,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。重点查处顶风违纪行为,指名道姓通报曝光,形成强力震慑。每年结合本地、本部门开展的作风专项治理活动,查处一批重要典型案件,不断巩固落实“八项规定”成果。

(4)强化履职监督。加强对同级党委以及人大、政府、政协和法院、检察院党组履行党风廉政建设主体责任情况的监督。深化县纪委副书记包联乡镇、县直纪检联组组长包联县直派驻机构领导体制,加强对乡镇和县直部门党政领导班子特别是主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况的监督。打造“六权治本”网络监督平台,在强化对权力运行动态监督的同时,突出对各级党委(党组、党支部)和纪委(纪检组)履行主体责任和监督责任的监督。

(5)严查腐败案件。坚决有力惩治腐败,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,对腐败现象“零容忍”。既严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件;又严肃查办发生在群众身边、损害群众利益的案件,坚决遏制腐败蔓延势头。重点查处党的十八大后不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。加大自办案件工作力度,健全组织协调机制,畅通举报渠道,严格办案程序,严明办案纪律,依纪依法、安全文明办案,提高办案质量和效率。

(6)深化体制改革。积极推进纪律检查体制机制改革,深化落实“三转”,聚焦主业主责,积极推进落实“两个为主”“两个全覆盖”要求,在实际工作中探索推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。

(7)主动报告工作。在党委的领导下,切实强化上级纪委对下级纪委领导,认真落实查办案件以上级纪委为主、线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告等规定。向同级党委和上级纪委报告处理特别重要或复杂案件中的问题和处理结果。

(8)加强自身监督。按照“忠诚、干净、担当”和“铁纪、铁军、铁腕”的要求,严格执行市纪委“十个严禁”纪律规定,加强对纪检监察干部队伍的日常教育、管理和监督。严明办案纪律就是政治纪律,严查自身违法违纪问题。发现纪委干部存在问题,该调整的调整,该清理的清理,该查处的查处,坚决防止“灯下黑”。

2.纪委领导班子主要负责人的责任。

(1)组织领导。领导组织贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、县委、县纪委关于党风廉政建设监督责任的部署要求。主持纪委常委会,研究确定落实党风廉政建设监督责任的总体思路、工作要点和推进措施。听取关于落实党风廉政建设监督责任的工作汇报。主持反腐败协调小组工作,研究解决落实党风廉政建设监督责任中的重要问题。

(2)加强监督。对纪委班子成员落实党风廉政建设监督责任情况进行监督,对其履行工作职责、完成分工任务、执行廉洁自律规定,以及个人重大事项报告等方面进行监督。有针对性地约谈有关领导干部,及时诫勉谈话,防止小问题变成大问题。对新提拔任用的干部进行廉政谈话。

(3)示范带动。按照“三转”要求,抓班子、带队伍,切实加强内部监督。严格遵纪守法,带头接受监督。严格执行廉洁自律规定,管好配偶、子女和身边工作人员,不以任何形式以权谋私。

3.纪委领导班子其他成员的责任。

(1)协助落实。协助纪委领导班子主要负责人开展落实党风廉政建设监督责任的工作。贯彻纪委常委会关于落实党风廉政建设监督责任的决议、决定,服从集体领导,参与集体决策,协助纪委领导班子主要负责人推进工作落实。

(2)推动工作。抓好职责范围内的党风廉政建设工作。按照工作分工,主动领导、协调、处理职责范围内落实风廉政建设监督责任的工作,研究解决分管工作中落实党风廉政建设监督责任的有关问题。

(3)强化监督。履行好职责范围内的监督责任。根据纪委领导班子及其主要负责人的安排,按照工作分工,通过谈话开展监督,有针对性地约谈有关领导干部,参加有关领导班子会议,对其执行民主集中制情况进行监督,发现问题及时解决。

(4)以身作则。自觉维护和执行各项纪律,带头接受监督。严格执行廉洁自律规定,管好配偶、子女和身边工作人员,不以任何形式以权谋私。

三、落实“两个责任”的制度机制

(一)建立“责任台账”。各级党委(党组、党支部)、纪委(纪检组)要结合本乡镇、本部门、本单位实际,细化“两个责任”内容,对照班子成员分工,将领导班子和领导干部年度党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解,列出清单,明确牵头单位、具体负责人、工作措施、完成时限、落实标准等,绘制出本乡镇、本部门、本单位落实主体责任和监督责任工作任务分解图表,建立责任台账,实行台账式管理,项目化推进,使工作有章可依,有规可循,做到工作有痕,倒查有据。

(二)实行“签字背书”。各级党委(党组、党支部)和纪委(纪检组)对承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”,与责任对象签订党风廉政建设责任书。主体责任人和监督责任人要对本乡镇、本部门、本单位党风廉政建设责任分工、任务分解、年终落实情况报告等具体责任行为进行审阅,提出审阅意见并签名,作为上级党委对下一级党委(党组、党支部)落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。

(三)建立责任监督网络平台。整合利用惩防体系信息网,建设“落实两个责任”网络监督平台,对党委(党组、党支部)落实党风廉政建设主体责任、纪委(纪检组)落实监督责任的情况实施动态化、全程化监督。明确监督的重点内容,创新监督的方式方法,制定具体可操作的日常监管、信息反馈、预警纠错、责任追究等措施,做到有章可循,全程留痕,倒查有据,追责有力。建立健全平台运行机制和管理制度,确保平台规范运行。科学利用各平台电子监察数据,强化问题分析和预警纠错功能,提高监督效率,有力促进“两个责任”的全面落实。

(四)建立健全约谈制度。各级党委(党组、党支部)主要负责人要根据责任制考核、党风廉政建设社会评价、群众满意度测评和平时掌握了解的情况,适时约谈领导班子成员、下一级党委和部门主要负责人,督促其认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责。各级纪委主要负责人要定期或不定期对下一级党委和部门主要负责人、纪检机构主要负责人、同级纪委委员进行约谈,听取主体责任落实情况,收集约谈对象对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。组织部门负责人要不定期与各地各部门领导班子主要负责人谈话,了解执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的情况和其所在班子及其本人廉政的情况,并提出建议和要求。党政主要领导同志要重点围绕落实主体责任,定期约谈领导班子成员、下一级党政主要负责同志;领导班子成员每年至少约谈分管部门、单位负责同志两次,听取责任落实情况;纪委主要负责同志每年至少约谈下一级纪委主要负责同志一次,督促落实好监督责任。

(五)开展述纪述廉述作风。推行党委班子成员向全委会述纪述廉述作风、述主体责任落实情况制度,制定乡镇党委、政府和县直单位部门主要负责同志向县纪委全委会述纪述廉述作风、述主体责任落实情况制度。县、乡两级党委负责本级班子成员述纪述廉述作风、述主体责任落实情况工作的组织实施,至少每年组织一次,由全委会委员进行现场质询和测评,对不及时、不如实报告的,视情节轻重,给予通报批评、诫勉谈话等处理。下一级党政正职每年向上一级纪委全会述纪述廉述作风、述主体责任落实情况,接受纪委委员评议,评议结果及时反馈。各级党委(党组、党支部)要将述纪述廉述作风、述主体责任落实情况纳入干部个人年度考核内容,对存在的问题要督促及时整改。

(六)组织开展社会评议。建立健全党风廉政建设社会评议制度,拓宽测评渠道,完善测评办法,提高测评结果的科学性和公信力。各级纪委是开展党风廉政建设社会评议的组织者,县统计局和调查队是具体实施者,每年进行一次对各乡镇、各部门、各单位党风廉政建设情况的民意调查,全面了解群众对“两个责任”落实情况的评价。对测评结果在一定范围内进行通报,向测评对象进行反馈,作为年度落实党风廉政建设责任制和领导干部考核的重要依据。党委要对排名靠后单位的党政主要负责同志进行约谈,对问题突出和群众满意度低的单位领导进行问责。对社会评价中群众反映的问题,要专题研究,限期整改,及时反馈。对带有普遍性的问题,开展专项治理。

(七)建立党委巡察制度。建立健全党委巡察工作制度,建立县委党风廉政建设巡察队伍,定期组织开展巡察工作,重点对落实“两个责任”情况,以及党风政风、选人用人、廉洁自律等方面的情况开展全面巡察,提高发现问题实效。加强纪检监察系统专项巡察。围绕党风廉政建设和反腐败工作的重点和热点,对下级纪检监察机构履行监督责任情况开展常态化巡察;对“两个责任”落实不力、群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的乡镇和部门、单位开展重点巡察;对上年度案发单位、上年度责任制考核得分低的单位开展延伸巡察;对权力集中部门、资金密集领域和关键岗位人员开展定向巡察。强化巡察情况报告、分类处置和督查督办,将发现问题作为检验巡察工作成效的重要标准。

(八)实行“双报告”。实行党风廉政建设主体责任和监督责任“双报告”制度。制定《下级党委向上一级党委和纪委报告党风廉政建设工作制度》、《下级纪委向同级党委和上一级纪委报告党风廉政建设工作制度》。各级党委及其主要负责人每年6月底和12月底以前以书面形式,分别向上一级党委和纪委报告履行党风廉政建设主体责任的情况。上级党委和纪委根据报告情况,抽查听取有关党委主要负责人工作报告。各级纪委每年6月底和12月底以前以书面形式,分别向同级党委和上一级纪委报告履行监督责任情况。

(九)完善考核办法。进一步建立完善落实“两个责任”的考核办法,构建科学客观、务实可行的党风廉政建设责任制考核体系,特别要加强对各级党委(党组、党支部)落实主体责任的日常检查考核,坚决纠正当前检查考核中存在的形式主义倾向,为落实党风廉政建设责任追究提供科学依据。进一步强化考核结果运用,检查考核结果以适当方式在党内通报,作为领导班子和领导干部表彰奖励、评先评优、选拔任用的重要依据。

(十)严格责任追究。建立“两个责任”追究的制度体系、工作程序和保障机制,形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。对领导班子、领导干部不履行党风廉政建设主体责任和监督责任的,分清班子责任和个人责任,依纪依规实行问责。研究制定落实“一案三查”具体办法,对发生重大腐败案件和严重违纪行为的乡镇、部门和单位,既要追究当事人责任,又要倒查追究发案单位党委(党组、党支部)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任。对领导班子违反规定的,要视情节轻重给予通报批评或者调整处理。对领导干部违反规定的,要视情节轻重给予党纪政纪处分或者免职等组织处理。对请托说情,掩盖、袒护或者干扰、阻碍调查处理的,要从重追究责任。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

四、落实“两个责任”的组织保障

(一)加强组织领导。全县各级党委(党组、党支部),要把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,切实当好本乡镇、本部门、本单位党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。党的组织、宣传、统战、政法等部门要把党风廉政建设的要求融入各自工作,按照党委统一部署和任务分工,认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。人大、政府、政协和法院、检察院以及各人民团体、事业单位、国有企业的党组织要按照中央和省、市、县要求,履行党风廉政建设主体责任。各级纪委(纪检组)要全面落实监督责任,积极协助同级党委(党组、党支部)加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,切实履行执纪监督问责职责。

(二)创新工作方法。紧紧围绕落实“两个责任”,创新工作举措,构建常态制度、长效机制。建立运用好“台账工作法”,定期进行工作评估,发现问题,查缺补漏,完善制度。各级党委(党组、党支部)和纪委(纪检组)要加强对下一级党委(党组、党支部)和纪委(纪检组)落实“两个责任”工作的具体指导,认真总结工作中好的经验和做法,及时上升为制度机制,确保落实“两个责任”具体化、程序化、制度化。

(三)营造舆论氛围。加强统筹协调,健全协作机制,构建落实“两个责任”的大宣传格局。县委和县纪委领导班子成员要全面发挥领导推动、示范带动作用,广泛开展调研检查、专题约谈、责任督查,促使各级领导班子和领导干部知责、明责、担责、尽责,形成落实“两个责任”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过多种方式,积极征求社会各界对落实“两个责任”的意见建议,接受群众监督。各乡镇、各部门、各单位要充分利用网络、电视、报刊等载体,广泛宣传本乡镇、本部门、本单位落实“两个责任”的经验做法、先进典型和明显成效,以强大的宣传声势凝聚共识,营造认真落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。

 

 



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